7 Claves para describir tu experiencia en el perfil de LinkedIn

7 Claves para describir tu experiencia en el perfil de LinkedIn

Una pregunta. Cu谩ndo completaste la experiencia en tu perfil de LinkedIn, 驴copiaste lo que pon铆a en tu curriculum?

Si la respuesta es 鈥渟铆鈥, formas parte del 95% de los usuarios que est谩n en LinkedIn. Desgraciadamente, no fue una buena decisi贸n. Pero no te preocupes, tiene soluci贸n.

En este art铆culo, voy a ense帽arte:

  • 7 claves fundamentales para describir tu experiencia en el perfil profesional de LinkedIn, incluyendo la t茅cnica "PARH" del Copywriting de Recursos Humanos.
  • La respuesta a la gran pregunta: 驴Debo poner que estoy en b煤squeda activa de empleo en LinkedIn?

 驴Intrigado?

Yo lo estar铆a 馃檪

Saber c贸mo describir tu experiencia en el perfil de LinkedIn es m谩s importante de lo que se suele pensar.

Una buena descripci贸n har谩 que tu perfil sea m谩s cre铆ble, tenga m谩s profundidad, y lo m谩s importante, resulte mucho m谩s atractivo a los ojos de tus futuros clientes o empleadores.

隆Advertencia!

Lo primero que debes tener en cuenta es que, si no logras que tu audiencia o buyer persona haga clic en tu perfil y se enganche en cuanto comience a leerlo, dif铆cilmente, se molestar谩 en examinar los apartados correspondientes a tu experiencia.

As铆 que, si no lo has hecho ya, te recomiendo leer estos art铆culos:

Ahora que ya tienes cubiertos los 2 pasos previos fundamentales, pasemos a la descripci贸n de la experiencia en tu perfil de LinkedIn.

隆El apartado de tu experiencia no es una transcripci贸n de tu CV!

La mayor parte de usuarios de LinkedIn confunden su perfil en esta red social con un curriculum online.

Tu perfil de LinkedIn puede ser mucho m谩s que eso.

Un breve resumen de tu experiencia, contado EN PRIMERA PERSONA resulta mucho m谩s cercano y digerible que un curriculum. 驴Quieres saber c贸mo escribirlo?

Sigue leyendo.

Presenta un puesto espec铆fico

Dispones de 100 caracteres. Aprov茅chalos:

  • Incluye keywords espec铆ficas para las que quieras ser encontrado.
  • Concreta la denominaci贸n del puesto que desempe帽as lo m谩ximo posible.
Ivo Fiz Mi consejo

En caso de que la empresa no cuente con un perfil en LinkedIn, puede ser interesante incluir una breve descripci贸n de su actividad para aportar contexto.

Salvo que se trate de tu propia empresa, no te extiendas demasiado. Recuerda que lo importante es tu experiencia y lo que has aportado.

Crea una l贸gica interna uniendo cada puesto

Los apartados de experiencia que mejor funcionan son aquellos que guardan coherencia entre s铆 mismos y ponen de manifiesto tu evoluci贸n profesional, como una especie de historia de tu vida.

Adapta la descripci贸n al prop贸sito de tu perfil

La descripci贸n de tu experiencia debe ser distinta en funci贸n de si eres, por ejemplo:

  • Un empleado abierto a ofertas de trabajo.
  • Un aut贸nomo/freelance que quiere captar clientes.
  • El comercial de una empresa o negocio.
  • La imagen de una empresa o negocio.
  • Un emprendedor en busca de financiaci贸n.

Existen matices entre todas estas casu铆sticas. No obstante, todas ellas pueden clasificarse en 2 categor铆as:

  • Buscas empleo.
  • Buscas clientes.

Atenci贸n锘匡豢:

Los reclutadores tambi茅n buscan "clientes". Su labor no se limita a encontrar posibles candidatos, sino tambi茅n a vender la mejor imagen posible de la empresa para la que trabajan.

C贸mo describir tu experiencia en LinkedIn si est谩s buscando clientes

Redactar la experiencia en LinkedIn

Comp谩rteme 馃檪

Todos los consejos que te doy en este art铆culo pueden ser aplicados tanto si est谩s buscando empleo, como si lo que buscas es clientes.

En el segundo caso, ten en cuenta que el Extracto de LinkedIn es, junto la cabecera, el elemento clave de tu de tu perfil de LinkedIn.

Los puestos que conforman tu experiencia previa deber铆an contribuir a reforzar tu val铆a como profesional de los servicios que ofreces en la actualidad.

Ivo Fiz Mi consejo

En cada puesto que ocupaste anteriormente, a帽ade un apartado en el que se describa aquello que aprendiste y que te ha convertido en mejor profesional.

Sea lo que sea que pongas, piensa en aquello que tu cliente est谩 buscando en un servicio o producto como el tuyo.

En el caso de ser un emprendedor que busca apoyos y financiaci贸n, lo aprendido en tu experiencia previa deber铆a contribuir a demostrar que est谩s preparado para crear y desarrollar tu idea de negocio.

En caso de que est茅s desempleado, existen una serie de recomendaciones extras que conviene tener en cuenta.

C贸mo describir tu experiencia en LinkedIn si est谩s buscando empleo

C贸mo redactar tu experiencia en LinkedIn

Comp谩rteme 馃檪

Comencemos por lo que no debes hacer con la descripci贸n de tu experiencia si est谩s buscando empleo:

No omitas el apartado de posici贸n actual

Es cierto que actualmente, est谩s buscando empleo. El problema es que, si omites el apartado del puesto actual, el buscador de LinkedIn te relegar谩 por detr谩s de todos aquellos que s铆 lo incluyan.

驴La soluci贸n?

Indica como tu puesto actual aquel al que aspiras; es decir, un puesto que refleje tu objetivo profesional.

Omite el lugar de trabajo pero evita expresiones como 鈥en busca de oportunidades laborales鈥 o 鈥en busca activa de trabajo鈥.

Quiz谩 te preguntes:

"驴Deber铆a poner que estoy en b煤squeda activa de empleo en LinkedIn?"鈥

Te lo explico un poco m谩s abajo 馃槈

No incluyas una posici贸n no laboral como tu puesto de trabajo actual.

El voluntariado  u otro tipo de actividades semejantes no constituyen un puesto laboral.

Utilizarlo como el puesto actual un error que cometen algunos j贸venes al intentar incorporarse al mercado laboral. Esto resulta contraproducente desde 2 puntos de vista:

  • Quien encuentre tu perfil puede llegar a la equivocada conclusi贸n de que se trata de tu verdadero puesto trabajo actual.
  • Afectar谩 a los resultados en el buscador interno de LinkedIn, el cual da prioridad al puesto ocupado actualmente.

驴Qu茅 quiere decir eso?

Imagina que eres un reci茅n licenciado en periodismo buscando su primer puesto como redactor.

Aunque seas voluntario en una ONG protectora de animales, no creo que quieras que te encuentren en Linkedin como 鈥entrenador y paseador de perros鈥, sino con un puesto en tu campo profesional.

La clave es destacar los objetivos profesionales

Destaca tus objetivos profesionales, no el hecho de estar desempleado.

Se trata de una perspectiva totalmente distinta.

Incluye tu propuesta de valor; es decir, aquellos conocimientos, habilidades y resultados que puedes ofrecer a quien te contrate.

驴Debes poner en Linkedin "b煤squeda activa de empleo"?

Si tuviera que escoger, te dir铆a que no.

Adem谩s, LinkedIn tiene una nueva funcionalidad para eso.鈥

Te lo explico todo ahora mismo.

Sigue leyendo.鈥

En mi opini贸n, tu objetivo deber铆a ser garantizar que el buscador de LinkedIn te posicione bien para el puesto que quieres.

Desgraciadamente, el buscador de LinkedIn es a煤n mejorable y tiende a posicionar mejor a:

  • Quienes describen su puesto o trabajo ideal, utilizando las palabras clave en LinkedIn adecuadas.
  • Quienes ya tienen un puesto actual, frente a aquellos cuyo puesto ya ha vencido (tiene fecha de finalizaci贸n).
  • Quienes tienes m谩s v铆nculos e influencia sobre su red de contactos.

Eso juega en contra de quienes buscan empleo y lo ponen:

  • La densidad de palabras clave de tu puesto se reduce, al tener que incluir expresiones como "b煤squeda activa de empleo".
  • Dependes de una b煤squeda espec铆fica por parte de los reclutadores que diga algo as铆 "keyword del puesto + b煤squeda activa de empleo"

隆Y a煤n as铆, el buscador de LinkedIn no es eficiente! 馃檨

Hay demasiados factores que juegan en contra y pocas ventajas. Personalmente, me inclino por definir un puesto ideal y se帽alar como lugar de trabajo "b煤squeda activa de empleo" o, mejor a煤n, omitirlo.

Si realmente insistes en ponerlo, esto es lo que te sugiero:

poner en linkedin busqueda activa de empleo

Poner en linkedIn B煤squeda activa de empleo: 隆No uses eufemismos!

Hay quien sugiere poner otro tipo de expresiones como, por ejemplo, "Reenfocando mi futuro laboral鈥.

Muy respetuosamente, creo que eso es una tonter铆a ineficaz porque:

  • No refuerza el posicionamiento, salvo que tengas constancia de que los reclutadores van a utilizar esa expresi贸n en sus b煤squedas. (Algo poco probable).
  • Diluye la densidad de keywords relevantes y, por tanto, perjudica el posicionamiento.
  • Parece que est茅s evitando decir las "palabras prohibidas". A mi parecer, no es una actitud adecuada.

Utilizar eufemismos manifiesta inmadurez e incapacidad para reconocer la realidad tal y como es.

No es buena receta frente a un reclutador -uno bueno, quiero decir-.

S茅 que duele leer o escuchar esto, pero ambos sabemos que es verdad.鈥

Alternativa a poner en LinkedIn "b煤squeda activa de empleo"

Llevar a cabo, realmente, una b煤squeda "ACTIVA" de empleo. En cuyo caso, resulta indiferente que lo pongas en el perfil.

Ivo Fiz Mi consejo

No me malinterpretes.

No estoy totalmente en contra de este tipo de expresiones y me consta que algunos reclutadores, de vez en cuando, hacen b煤squedas con keywords como 鈥渂uscando trabajo鈥, etc.

Sencillamente, considero que, ni aporta valor alguno a tu descripci贸n, ni suena especialmente motivador.

Creo que tu deber es llamar a todas las puertas, buscar activamente las ofertas de trabajo y postularte a ellas con un perfil fuera de serie. No poner un cartel que diga 鈥estoy desempleado鈥 y esperar a que te encuentren鈥 y te llamen.

Atenci贸n:

LinkedIn ha incorporado una nueva funcionalidad para que los reclutadores sepan que est谩s buscando empleo, sin necesidad de que lo indiques en el perfil.

No obstante, s贸lo est谩 disponible para aquellos reclutadores que disponen de la cuenta "LinkedIn Recruiter". Esta cuenta tiene un coste de varios miles de euros al a帽o.

Es decir, s贸lo la utilizan agencias de reclutamiento o empresas con grandes departamentos de RR.HH.鈥

Sigue esos pasos:

1潞 Accede a la pesta帽a "Empleos" y haz clic sobre "Preferencias"

linkedin busqueda activa de empleo

2潞 Despl谩zate hacia abajo y activa la pesta帽a para indicar a los reclutadores que est谩s abierto a nuevas oportunidades de empleo.

como poner en linkedin busqueda activa de empleo

3潞 Completa los criterios del tipo de empleo que buscas

linkedin en busqueda activa de empleo

Obviamente, LinkedIn no puede garantizar que tu propia empresa contrate a un reclutador ajeno a la misma y que adem谩s utilice la cuenta LinkedIn Recruiter.

En esas circunstancias, podr铆a darse el caso de que dicho reclutador encuentre tu perfil. En fin... milagros tampoco pedirle a LinkedIn 馃槈

Sit煤a primero tus logros

A no ser que aquello que sepas hacer sea especialmente infrecuente en tu sector, lo m谩s probable es que tu propuesta de valor diferencial radique en los logros que alcanzaste en tu puesto, no en las funciones o tareas que realizaste.

驴Te he ayudado? Comparte este truco de Copywriting para Recursos Humanos聽猡

C贸mo escribir el apartado de experiencia de LinkedIn

Comp谩rteme 馃檪

Aseg煤rate de que dichos logros destaquen entre la informaci贸n incluida.

Personalmente, me gusta a帽adirlos de 2 maneras:

  • En la primera l铆nea del texto. De esa forma, tu logro funciona como un titular en la descripci贸n de tu experiencia.
  • Como cierre o transici贸n entre apartados. Cada apartado necesita un buen cierre. Nada mejor que insertar un m茅rito dentro de tu puesto de trabajo.
Ivo Fiz Mi consejo

Las cifras y porcentajes har谩n que tus logros resulten m谩s cre铆bles y cuantificables. Siempre que tengas oportunidad, util铆zalas.

T茅cnica "PARH": Truco ninja del Copywriting de RR.HH.

C贸mo describir tus m茅ritos en LinkedIn

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Si quieres escribir un logro laboral de una forma eficaz, te recomiendo seguir la regla 鈥淧ARH鈥

P 鈥 Problema: 驴Cu谩l fue el problema al que t煤 o tu empresa se enfrentaba?

A 鈥 Acci贸n: 驴Cu谩l es la acci贸n que llevaste a cabo para resolver el problema?

R 鈥 Resultado: 驴Cu谩l fue el resultado espec铆fico tras resolver el problema?

H 鈥 Habilidad: 驴Cu谩l fue la habilidad que aplicaste o desarrollaste para resolver el problema?

Utiliza verbos de acci贸n

Cuando describas las funciones de tu puesto, utiliza verbos de acci贸n.

En lugar de recurrir a expresiones tales como 鈥responsable de鈥鈥 o 鈥principales funciones鈥, emplea verbos de acci贸n para ilustrar aquello que realizas. Aqu铆 te dejo algunos ejemplos: Gestion茅, increment茅, ahorr茅, dirig铆, etc.

Esta t茅cnica contribuir谩 a hacer m谩s real la descripci贸n.

隆Ten en cuenta que tener atribuidas determinadas funciones no significa que las realizaras!

Puede parecer sorprendente, pero el subconsciente est谩 recibiendo un mensaje sutilmente distinto.

Emplea el tiempo verbal adecuado

Si se trata de un puesto que desempe帽aste en el pasado, descr铆belo en pasado. Si es algo que est谩s haciendo actualmente, conjuga los verbos en presente.

A帽ade Factores de credibilidad

Incluye el enlace al perfil de la empresa en LinkedIn

En cada uno de los apartados en los que incluyas un puesto de trabajo o experiencia profesional, LinkedIn te dar谩 la oportunidad de a帽adir el nombre de la empresa en la que desempe帽as o desempe帽aste dicho puesto.

Si la empresa cuenta con su propio perfil de LinkedIn, entonces su logo aparecer谩 junto a la descripci贸n de tu puesto. Dicho logo deber铆a incluir un enlace al perfil de la empresa.

Este peque帽o detalle har谩 que:

  • Tu perfil sea visualmente m谩s atractivo.
  • Tu perfil aparezca en los resultados del buscador interno de LinkedIn, como una persona que trabaja o trabaj贸 para la mencionada empresa.

Solicita al menos 1 recomendaci贸n para cada puesto

Esto escapa del 谩mbito de la descripci贸n de la experiencia, pero constituye un importante factor de credibilidad.

Por alg煤n motivo, el nuevo perfil de LinkedIn ya no identifica las recomendaciones con un puesto concreto, lo cual es una pena 馃檨

Sin embargo, el proceso de solicitud de una recomendaci贸n sigue requiriendo 鈥媔ndicar el puesto concreto.

Si quieres saber c贸mo escribir una recomendaci贸n de LinkedIn que dejar谩 con la boca abierta a quien la lea, haz clic en el enlace.

Incluye material de apoyo

Adem谩s de las recomendaciones, LinkedIn permite a帽adir de material de apoyo, justo debajo de la descripci贸n de cada puesto. Esto incluye im谩genes, presentaciones en PowerPoint o Slideshare, documentos en PDF, etc.

Este tipo de elementos, hacen que cada puesto de tu experiencia resulte visualmente m谩s atractivo. Adem谩s, tu audiencia tiene la posibilidad de recabar m谩s informaci贸n que respalde aquello que has descrito previamente.

驴Y ahora qu茅?

Ya te he explicado las claves fundamentales para describir tu experiencia profesional en el perfil de LinkedIn.

隆Ahora llega lo mejor!鈥

Describe tu puesto actual y comp谩rtelo conmigo en el apartado de comentarios. 隆Vamos a hacer que tu perfil de LinkedIn brille!鈥

Por cierto, 驴podr铆as echarme una mano?鈥

  • Mi blog es a煤n muy "joven" y necesita un poco de prueba social. 驴Podr铆as compartir este post en las redes sociales, por favor? Te estar铆a muy agradecido 馃檪
  • Si quieres contenido a煤n mejor, te recomiendo suscribirte gratuitamente. 隆Gracias!

2 Comments

  1. Javier Patr贸n Catal谩n-Reply
    8 febrero, 2017 at 18:32

    Estimado Ivo, actualmente estoy desempleado y un poco desesperado, si eres tan amable, visita mi perfil. Pero creo que mi mayor h谩ndicap, es mi edad. Gracias por adelantado. Javier Patr贸n Catal谩n

    • 8 febrero, 2017 at 19:18

      Hola Javier:
      Acabo de contactar contigo en LinkedIn.
      Le echo un vistazo a tu perfil y te respondo.
      No desesperes. Los cambios y las crisis profesionales son oportunidades para evolucionar, tengas la edad que tengas.
      Puedo dar fe de ello.
      Empieza aplicando las instrucciones que doy sobre c贸mo escribir la experiencia en el perfil de LinkedIn y examina resto de art铆culos de la serie.
      Un saludo

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